招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。-安徽自考网

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安徽自考网> 试题题库列表页> 招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

A、对应征者不了解
B、成功率较低
C、容易掺杂人情关系
D、应征者就职后不稳定

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激励薪酬和绩效薪酬的相同点有（）。

A、均与工作业绩直接相关
B、影响绩效方式相同
C、对企业劳动成本影响相同
D、均以激励员工为目的
E、均把员工利益和企业利益联系在一起

应对职业生涯中期危机的措施有（）。

A、树立正确观念，坦然面对退休
B、保持积极进取的精神和乐观的心态
C、选择新的职业或进行职业角色转换
D、成为良师益友，担起言传身教的责任
E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

关键绩效指标首要来源是（）。

A、对工作流程的分解
B、对工作职责的分解
C、对员工能力的分解
D、对组织战略目标的分解

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